「入社手続きの効率化」新入社員の入社手続きに時間がかかり、人事部門の負担が大きい入社関連書類の電子化や自動処理を導入したい「勤怠管理の自動化」タイムカードや紙の出勤簿による管理に限界を感じているどんな勤怠管理システムを導入すればいいか分からない勤怠データの集計して残業分析や有給自動化で管理したい